За какое время я должен написать рапорт о продлении контракта?

Содержание
  1. Порядок продления контракта военнослужащим 2020 год – На гражданке
  2. Вступают в силу изменения закона о военной ипотеке, расширяющие перечень ее участников
  3. Военная ипотека
  4. Рапорт на продление контракта: как составить, образец документа – Служу России
  5. Причины и основания для увольнения военнослужащего
  6. Увольнение по возрасту
  7. Окончание срока контракта
  8. Если переезд военного
  9. Рапорт на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
  10. На увольнение военнослужащего срочной службы в запас
  11. Оформление рапорта
  12. Выплаты военному
  13. Образец рапорт на продление контракта образец
  14. Заявление на продление визы образец — retersdiscdedelitp’s
  15. Рапорт на увольнение военнослужащего по окончанию
  16. Оформление рапорта, выплаты при увольнении военнослужащего по окончанию контракта
  17. Как правильно написать рапорт при уходе в запас и из армии?
  18. За сколько до конца срока военной службы пишется документ?
  19. Как правильно и кому подавать?
  20. Какой срок на рассмотрение?
  21. Какие выплаты положены уволенным из ВС РФ?
  22. Порядок написания рапорта на продление контракта
  23. Кто может продлить контракт
  24. Порядок продления
  25. Досрочное прекращение
  26. За сколько нужно сообщить военнслужащему о непродлении контракта
  27. Продление контракта военнослужащим
  28. Порядок продления контракта военнослужащим 2020 год
  29. За какое время я должен написать рапорт о продлении контракта?
  30. Порядок увольнения военнослужащих по окончанию контракта
  31. Автоправозащита.RU
  32. Консультация юриста: Продление служебного контракта
  33. Заключения нового и досрочное прекращение контракта с военнослужащим
  34. О некоторых проблемах заключения нового контракта о прохождении военной службы
  35. Могут ли не продлить контракт военно служащему и по какой причине
  36. Рапорт на продление контракта военнослужащего образец

Порядок продления контракта военнослужащим 2020 год – На гражданке

За какое время я должен написать рапорт о продлении контракта?

Стали известны подробности одобренной кабмином инициативы, несколько меняющей правила заключения контракта с кадровыми военнослужащими.

Сергей Коньков/ТАСС

Речь идет о корректировке статьи 38 Закона «О воинской обязанности и военной службе», регламентирующей сроки нахождения таких людей на профессиональной службе в армии и других силовых ведомствах России.

Депутатам Госдумы предложено так отредактировать закон, чтобы офицеры, прапорщики и мичманы, обучающиеся в аспирантурах и адъюнктурах для подготовки докторских и кандидатских диссертаций, были обязаны заключать после учебы контракт не менее чем на 5 лет службы.

А остальные кадровые командиры не могли ограничивать свое пребывание в военном строю 12 месяцами.

В 2018-м около 4 тысяч офицеров заключили новые контракты, предусматривающие всего год службы

Логика инициативы, в общем-то, понятна. Какой смысл тратить государственные средства на подготовку таких профессиональных служивых, когда закон официально разрешает им увольняться из армии после года службы.

Ранее в разговоре с корреспондентом «РГ» председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев напомнил: такая норма в нашем законодательстве появилась в 2014 году.

По словам Груздева, ее ввели, «чтобы привлечь в ряды Вооруженных сил граждан, ранее проходивших военную службу на должностях солдат и сержантов.

Предполагалось, что краткосрочные контракты можно будет заключать, например, для службы в «горячих точках» или выполнения особых заданий, не обязательно боевых. Да и в целом годичный контракт интересен людям, готовым вернуться в армию, но по каким-то причинам предпочитающим не заключать контракт на несколько лет».

Охоту истребителя за беспилотником сняли на видео

Однако быстро выяснилось, что 12-месячную профессиональную службу стали нередко выбирать лейтенанты с капитанами. «В 2018 году около 4 тысяч офицеров заключили новые контракты сроком на год, это на 80 процентов больше, чем было годом ранее», — пояснил Владимир Груздев.

По его мнению, если тенденция сохранится, в дальнейшем могут возникнуть проблемы с проведением плановых замен в воинских частях. Сейчас такой перевод производится не раньше чем за год до истечения срока военной службы и не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания в строю.

В итоге военнослужащий, заключивший 12-месячный контракт, не попадает под плановую замену, что особенно устраивает офицеров и прапорщиков, обосновавшихся в Москве, Питере и других «теплых» местах.

Имея на руках нужную и по всем статьям законную бумагу — годовой контракт, — они сидят там без опаски оказаться в провинциальном гарнизоне. Вот с такой несправедливой практикой и предлагают покончить законодателям.

Нововведения не должны затронуть две категории профессиональных военных — рядовых и сержантов контрактной службы, а также офицеров, прапорщиков и мичманов, оставшихся в армии после того, как они достигли предельного возраста пребывания в армейском строю. Для них годовой контракт сохранят.

Источник:

Вступают в силу изменения закона о военной ипотеке, расширяющие перечень ее участников

МОСКВА, 13 августа. /ТАСС/. Изменения закона о «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» от 2 августа вступили в силу во вторник.

В новой редакции закон расширяет перечень участников системы и закрепляет с 2020 года военную ипотеку в качестве единственной формы обеспечения жильем вновь поступивших на службу, этим исключая сверхнормативное повторное обеспечение жильем.

«Федеральным законом к участникам накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих отнесены сержанты и старшины, солдаты и матросы, которые поступят на военную службу после 31 декабря 2019 года и общая продолжительность военной службы по контракту которых после 31 декабря 2019 года составит три года, включая продолжительность военной службы по контракту до указанной даты», — говорится в справке Государственно-правового управления президента Российской Федерации.

Таким образом, перечень участников теперь расширен за счет сержантов и старшин, солдат и матросов, поступивших на военную службу после 31 декабря 2019 года, общая продолжительность военной службы по контракту которых составит три года.

В то же время, начиная с 2020 года военная ипотека становится единственным способом получения жилья для вновь поступивших на воинскую службу. Это сделано для того, чтобы исключить возможность повторного сверхнормативного обеспечения жильем.

Также Государственно-правовое управление уточняет, что в новой редакции закона военнослужащие, добровольно поступившие на военную службу из запаса и не изъявившие желание стать участниками военной ипотеки, но при этом признанные нуждающимися в жилье и обеспеченные денежными средствами для приобретения или строительства жилья (за исключением жилого помещения специализированного жилого фонда) согласно закону «О статусе военнослужащих», не могут одновременно быть участниками накопительно-ипотечной системы.

«Федеральным законом также уточняется основание для включения военнослужащего в реестр участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих, которые поступили в добровольном порядке на военную службу из запаса и не воспользовались правом стать участниками накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих», — поясняет Государственно-правовое управление президента.

Это позволит обеспечить добровольность участия в военной ипотеке.

Теперь военнослужащего, вновь поступившего на военную службу, не могут в обязательном порядке включить в число участников военной ипотеки в обязательном порядке — основанием для включения военнослужащего в реестр участников накопительно-ипотечной системы в новой редакции закона закрепляется его добровольное письменное обращение о включении его в реестр.

Военная ипотека

В рамках накопительно-ипотечной системы обеспечения жильем военнослужащих ежегодно из федерального бюджета на каждого участника выделяется определенная сумма, которая отражается на именном накопительном счете. Воспользоваться накопленными средствами военнослужащий может уже спустя три года с начала службы.

Источник: https://avin-kursk.ru/vysluga/poryadok-prodleniya-kontrakta-voennosluzhashhim-2020-god.html

Рапорт на продление контракта: как составить, образец документа – Служу России

За какое время я должен написать рапорт о продлении контракта?

Составить рапорт на увольнение военнослужащего по контракту необходимо правильно. Для этого следует придерживаться стандартного содержания и правил заполнения. Кроме того, не следует забывать о необходимых документах, прилагаемых к нему. В результате его рассмотрения будет вынесено конкретное решение, которое может быть обжалованию в установленном порядке.

  • Увольнение офицеров высшего ранга может происходить только на основании приказа Главнокомандующего российской армии, а именно, Президента РФ.
  • Тех военнослужащих, которые увольняются из армии в связи с переходом на службу в МВД, противопожарную службу, МЧС и другие государственные организации, должны увольнять лишь по приказу главного руководителя той отрасли государственной службы, куда осуществляется его переход.
  • Всех остальных военнослужащих увольняют по решению должностных лиц, занимающихся данной работой в строгом соответствии с правами и обязанностями, которые имеются у всех лиц, проходящих военную службу.

Процесс увольнения военнослужащего по тем статьям, где не требуется его прямого согласия на эту процедуры, осуществляется на основании рапорта вышестоящего начальства. Процесс увольнения по всем остальным статьям запускается на основании рапорта самого военнослужащего. В ряде случаев, для увольнения может потребоваться наличие и некоторых других документов.

Рапорты (можно скачать):

Причины и основания для увольнения военнослужащего

Причины увольнения из ВС РФ подробно изложены в законе от 28.03.98 №53-ФЗ, а именно — в статье 51.

  • возраст военнослужащего;
  • окончание срока службы;
  • состояние здоровья;
  • лишение воинского звания;
  • приговор суда;
  • избрание депутатом;
  • прекращение российского гражданства.

Чтобы понять, как пишется рапорт, следует разобраться во всех нюансах нормативных документов, так как, в отличие от «срочников», вопрос увольнения контрактников решается строго индивидуально.

Увольнение по возрасту

Подразумевает факт службы в войсках до достижения установленного предела.

Президентом РФ в 2017 году приняты некоторые поправки в военное законодательство.

В частности, изменен возраст нахождения в строю кадрового состава. Он продлен до 5 лет. Так, контракт с военным в звании маршала, генерал-полковника может быть подписан в возрасте до 70 лет, для других воинских званий — до 65 лет.

  1. Вышеназванная статья 51 позволяет контрактникам уволиться по собственному желанию, если имеются на то уважительные причины.
  2. Здесь следует понимать причины, не вошедшие в пункты, перечисленные в статье.
  3. Решение об удовлетворении ходатайства принимает аттестационная комиссия, если она посчитает, что описанные в рапорте причины действительно не дают возможности осуществлять в полной мере воинские обязанности.
  4. Поскольку законом не конкретизированы эти самые «уважительные причины», то порой комиссия определенные причины не признает достаточными для увольнения.
  5. Разногласия в подобных случаях может разрешить только суд.

Конкретный случай: военный суд города Омска 22.12.14 постановил, что обстоятельства нахождения жены военнослужащего на учете в онкодиспансере и большие денежные затраты на ее лечение считать уважительными.

Окончание срока контракта

Не требует написания рапорта об увольнении из армии, когда истек срок контракта, так как его окончание не является желанием военнослужащего.

Однако если имеется достаточная выслуга лет, то в рапорте указывается необходимость обеспечения жильем либо права использования накоплений на жилищную ипотеку (закон №117-ФЗ).

В случае признания военнослужащего непригодным к службе (п. п. «в» п.1 статьи 51 Закона), к рапорту прилагается копия медицинского заключения.

Формулировка причины в рапорте может быть и как «ограниченно годным» контрактника, проходящего службу по военному призыву. Законодательством запрещено увольнение контрактников досрочно, без его на то согласия, если еще не достигнута необходимая выслуга лет. Исключение составляют случаи правонарушений, за которые понесено наказание, а также несоблюдение условий контракта.

Пенсионное обеспечение по выслуге лет могут получать военнослужащие, уволенные по причине:

  • если достигнут предельный для военной службы возраст;
  • не позволяет здоровье;
  • проведения организационно-штатных мероприятий.

При этом важно соблюдение следующих обязательных условий:

  • исполнения военнослужащему 45 лет и более на момент увольнения;
  • трудовой стаж в общей сложности составляет 25 и более лет;
  • более 12,5 лет срока военной службы.

Если переезд военного

Увольнение контрактника в случае переезда обязательно рассматривается аттестационной комиссией.

Причины переезда семьи военнослужащего должны быть достаточно серьезными, чтобы комиссия сочла их уважительными и вынесла решение об удовлетворении рапорта.

Военнослужащий-контрактник может досрочно расторгнуть договор в связи с возникшими семейными обстоятельствами, если имеют место следующие моменты (см. п. п. «в» п.3 ст.51 №53-ФЗ):

  • отсутствие возможности проживать членам семьи военного в месте прохождения службы последнего;
  • перемена места прохождения службы мужа (жены) военнослужащего;
  • потребность в постоянном уходе за больным близким родственником (при наличии заключения ФУ МСЭ);
  • уход за ребенком, воспитание которого осуществляется военнослужащим в отсутствие второго супруга;
  • осуществление опекунства брата (сестры), если отсутствуют назначаемые законом опекуны.

Солдаты и сержанты срочной службы увольняются в запас по приказу МО.

Контрактники же при наступлении вышеперечисленных обстоятельств обязаны направить в командование рапорт.

Рапорт на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Основным нюансом написания рапорта на увольнение, связанного с ухудшением здоровья, является необходимость проходить медицинскую комиссию перед тем, как будет составлен приказ об уходе из военной службы.

Согласно Постановлению Правительства России к перечню болезней, препятствующих дальнейшей деятельности в рядах армии, относятся такие: туберкулез, СПИД, рак, лепра, сифилис, болезни крови, доброкачественные образования с нарушениями функций, психические расстройства, проблемы с эндокринной системой, эпилепсия. Подтверждение такого факта ухудшения здоровья и является поводом, чтобы военнообязанный мог уволиться.

На увольнение военнослужащего срочной службы в запас

Срочная служба представляет собой призыв мужчин в армию, которые достигли возраста 18 лет, но не старше 27 лет, на срок 12 месяцев.

При окончании срока срочной службы военнослужащему не требуется написание заявления на увольнение.

В этом случае требуется только оформления приказа со стороны командования, в котором содержится информация об окончании срочной службы. После этого пошедший армию солдат попадает автоматически в запас.

Оформление рапорта

  • Рапорт пишется заявителем собственноручно подобно обычному заявлению на увольнение.
  • Существуют обязательные для заполнения пункты.
  • Пошагово инструкция по заполнению выглядит так:
  • сверху, в правом углу указать данные лица, которому адресовано заявление;
  • посреди листа надо написать название документа, в данном случае — рапорт;
  • в тексте излагается просьба с ходатайством перед руководством командования об увольнении;
  • указывая причины увольнения, желательно сослаться на статью закона;
  • к рапорту прикладываются копии заключения медицинской комиссии;
  • излагается согласие (отказ) на прохождение ВВК и расчет выслуги лет;
  • отмечается обеспеченность (или необеспеченность) жилым помещением;
  • прописать адрес комиссариата, куда направлять личное дело;
  • в списке перечисляются необходимые при увольнении документы;
  • в конце проставляется дата, подпись, Ф.И.О. заявителя, его должность, звание.

Подобно любому другому документу заявительного характера, рапорт следует писать в двух экземплярах, так как у заявителя должен остаться документ с отметкой о приеме и регистрации.

Образцы написания рапорта:

Будет ли продлен срок службы или прекращен — решение об этом принимается за полгода до его окончания.

Когда до окончания службы остается три месяца, это решение доводится до сведения контрактника. Проведение беседы с ним также является обязательным.

К представлению на увольняемого военнослужащего, подписанного непосредственно командиром (иным уполномоченным лицом), дополнительно прилагаются следующие документы:

  • аттестационный лист (копия);
  • лист проведенной беседы (копия);
  • копия заключения ВВК (при необходимости);
  • рапорт (если основание для увольнения предполагает его наличие).

Уволенный военнослужащий обязательно должен получить на руки: паспорт, военный билет, учетную послужную карточку, карту проф.психологического отбора, предписание, ВПД (проездные до места назначения), характеристику.

Выплаты военному

  1. характеристика может понадобиться при поступлении в учебное заведении или устройстве на работу, поэтому нужно запросить ее в двух экземплярах.
  2. если присвоено звание — проверить, чтобы этот факт был зафиксирован в личном деле.
  3. при проезде за свой счет, необходимо сохранить проездные документы и представить их на возмещение (компенсацию).

Военным, подающим в отставку в связи с состоянием здоровья, предельным возрастом, проведением орг.

штатных мероприятий, законодательством предусмотрена выплата пособий:

Пособия по другим критериям определяются Правительством России.

Единовременная выплата может быть увеличена на два оклада военнослужащим, заслужившим государственные награды. Для призывников единовременное пособие равно размеру установленного в стране на момент увольнения МРОТ. Военнослужащим, признанным сиротами, это пособие выплачивается в 5-кратном размере.

Увольняемым контрактникам полагаются следующие выплаты:

Кроме единовременных и ежемесячных выплат, военнослужащие могут представляться к премии за добросовестную службу (пр.МО РФ от 30.12.11 №2700).

Источник:

Образец рапорт на продление контракта образец

Заключение контракта о службе, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются нормативными правовыми актами Министерства юстиции Российской Федерации на основании настоящего Федерального закона.

Заявление на продление визы образец — retersdiscdedelitp’s

Заключение контракта о службе, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются нормативными правовыми актами Министерства юстиции Российской Федерации на основании настоящего Федерального закона.

Типовые форма и условия контракта, а также перечень оснований, при наличии которых заключается контракт о службе, устанавливаются Министром юстиции Российской Федерации в соответствии с настоящим Федеральным законом.7.

[info]Вопрос…читать ответы (1) Я служу во УФСИН, если пойду на военную службу МО РФ по контракту будет ли считаться моя служба в УФСИН как военная служба, для начисления пенсии и…читать ответы (2) Спасибо большое! В настоящее время нахожусь в декрете, в декабре 2014 года у меня закончился контракт.

И второй вопрос: человек, который работал вместо меня, — ему контракт не продлили, я хочу выйти на своё место, а мне не разрешают, так как он сейчас на больничном листе, а две зарплаты, то есть ему и мне платить никто не будет, так как больничные оплачивает у нас не соцстрах, то есть мне получается надо ждать когда он проболеется?

Рапорт на увольнение военнослужащего по окончанию

В настоящее время нахожусь в декрете, в декабре 2014 года у меня закончился контракт.

[/attention] По закону, я так понимаю, когда я выйду из декретного отпуска, то должна буду написать рапорт о продлении контракта.
  • Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в органы внутренних дел, если он: Таким образом, если Вы перестали соответствовать (или не отвечаете) требованиям, указанным выше, то руководитель учреждения или органа уголовно-исполнительной системы имеет право не заключить с Вами контракт. Документы на перевод поданы до окончания контракта…читать ответы (1) У военнослужащего первый контракт (3 года) заканчивается г.
  • Отзывово юристах за 24 часа 1516 Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный У меня 2 года срочной службы потом 4 года в ФСИН и сейчес 6 лет по контракту мне 4 года ФСИН некуда не считают и что мне положенно при увальнении.читать ответы (1) Я проживаю станице Багаевской, год назад я подписал контракт в гуфсин россии ик-14 города Новочеркаска тогда был график сутки трое сейчас график изменился…читать ответы (1) Срочная служба 2 года 1997-99.далее служба ФСИН 2000-2009.

Источник: https://school38-kadet.ru/prizyvniku/raport-na-prodlenie-kontrakta-kak-sostavit-obrazets-dokumenta.html

Оформление рапорта, выплаты при увольнении военнослужащего по окончанию контракта

За какое время я должен написать рапорт о продлении контракта?

Окончание контракта — одно из оснований уйти с военной службы. Если военнослужащий не планирует продолжение службы в воинских частях РФ, он может подать рапорт на увольнение по окончании контракта. По закону подача рапорта не является обязательной — он нужен, только если требуется согласие военнослужащего на увольнение (п. 12 ст. 34 Положения о порядке прохождения ВС).

При истечении срока контракта это согласие получать не обязательно, поэтому служащего должны уволить и без рапорта. Однако на практике военных часто просят составлять этот документ, поэтому рассмотрим, как это правильно сделать и что в итоге можно получить.

Как правильно написать рапорт при уходе в запас и из армии?

В военной части вам могут выдать бланк для написания рапорта на увольнение, но они не обязательны. Военный может писать все сам на простом листе А4. Главное, правильно написать сам рапорт.

Составлять рапорт нужно без помарок и исправлений. В противном случае возможен отказ в приеме документов.

Главные требования к написанию рапорта следующие:

  • Он должен быть написан от руки либо напечатан.
  • В документе должна содержаться четкая просьба об увольнении с указанием причины и даты.
  • Необходима личная подпись заявителя.

Образец рапорта на увольнение по завершении контракта выглядит так:

  1. В правом верхнем углу пишутся Ф. И. О., должность и звание командира части.
  2. Ниже – те же данные о военнослужащем.
  3. Текст рапорта с изложением просьбы об увольнении с указанием ее срока и причины.
  4. Опись документов, прилагаемых к заявлению.
  5. Дата и подпись заявителя.

Приложение может содержать:

  • заключение медкомиссии;
  • документ, подтверждающий наличие семейных проблем и т.д.

Если ничего не прикладывается, составление описи не нужно. При увольнении по истечении срока контракта дополнительные документы можно не прикладывать.

Рапорт лучше составлять в двух экземплярах, чтобы у заявителя остался один из них, содержащий отметку о приеме и регистрации другого. Это даст возможность устранить проблему потери бумаги представителями отдела кадров.

Ниже представлен образец рапорта на увольнение.

За сколько до конца срока военной службы пишется документ?

Порядок увольнения со службы по окончании контракта регламентируется ФЗ-53 от 28.03.1998 года. Причины для этого можно найти в статье 51. Увольнение по окончании срока контракта — это подп. «б» п. 1 указанной статьи.

Срок подачи определен приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 года № 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации».

В нем указано, что за полгода до окончания контракта командир должен уточнить у служащего возможность заключить новый контракт.

Таким образом, подавать рапорт об увольнении рекомендуется за 6 месяцев до окончания договора.

Как правильно и кому подавать?

Процесс увольнения в общей сложности выглядит так:

  1. Заявитель составляет рапорт и уведомляет начальство о желании уйти со службы, проходит медкомиссию.
  2. Документы принимаются отделом кадров.
  3. Командир военной части пописывает рапорт.
  4. Готовится приказ об увольнении.
  5. Предоставляется расчет, трудовая книжка и разрешение покинуть воинскую часть в последний день действия контракта.

В некоторых случаях возможно оставление военнослужащего на территории военной части. Причиной может стать:

  • его участие в военных операциях на период увольнения;
  • чрезвычайное либо военное положение в стране;
  • прочие форс-мажорные обстоятельства.

Закон дает возможность отозвать рапорт на увольнение. Для этого пишется заявление на отзыв рапорта. Важно удостовериться в том, что обращение прошло регистрацию.

В случае с увольнением по истечении контракта отозвать рапорт и остаться на службе возможно только при заключении нового контракта.

Учтите, что увольнение по окончании контракта возможно в том случае, когда отсутствуют другие основания для увольнения, связанные с:

Какой срок на рассмотрение?

Нормативно срок для рассмотрения рапорта на увольнение служащего не установлен. Рапорт — это служебный документ, но в Инструкции по делопроизводству в ВВС РФ (приказ № 174 МО РФ) нет указания, сколько дней дается командованию на его рассмотрение.

В Дисциплинарном уставе ВС РФ (ст. 116) сказано, что все обращения должны рассматриваться в течение 30 дней. Если требуется продлить это время, военнослужащего должны об этом уведомить.

Какие выплаты положены уволенным из ВС РФ?

Выплаты военнослужащим регулирует Федеральный закон № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 года. Его третья статья говорит об обязательных выплатах и социальных компенсациях при увольнении с учетом ряда факторов.

В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ на военнослужащих не распространяются общие нормы гражданского трудового законодательства.

Размер единовременной выплаты определяется категорией военнослужащего:

  1. Гражданам, служившим по контракту менее 20 лет и уходящим в запас по окончании периода призывной службы показана выплата в размере 2 окладов.
  2. Военные, срок службы которых на момент окончания контракта превышает 20 лет, могут рассчитывать на выплату в размере 8 окладов.

Также сумма пособия будет отличаться для различных званий и должностей, хотя порядок ее начисления всегда одинаковый. При увольнении лиц, у которых есть российские либо советские награды, воинская часть должна выплатить им дополнительную надбавку, равную одному окладу.

Дополнительное вознаграждение положено военнослужащим, зарекомендовавшим себя как ответственные и добросовестные люди. Им положена сумма в размере трех окладов, однако она может меняться командующими с учетом вклада, внесенного военным, и его отличий в процессе службы.

В соответствии с п.

1 Правил выплаты материальной помощи военнослужащим, закрепленных в постановлении Правительства № 993, военным ежегодно должна выплачиваться материальная помощь, сумма которой равна одному окладу.

При этом она не выплачивается автоматически и может быть получена только теми гражданами, которые подадут своим командующим соответствующий рапорт.

Если увольнение военного происходит в конце года, и при этом он находится в отпуске, окончание которого приходится уже на следующий год, то выплата может быть получена лишь по окончании отпуска. К примеру, офицер подает рапорт на увольнение и уходит в отпуск до января 2019 года. Тогда выплата материальной помощи будет засчитана за 2019 год.

На пенсию могут выйти военные, у которых на день окончания контракта выслуга 20 лет или больше (ст. 13 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-I). Также учтите, что тем, кто не дослужился до пенсии, еще в течение года выплачивается оклад.

Но это касается только тех, кто был уволен по предельному возрасту, здоровью и ОШМ (узнать о том, как происходит увольнение из ВС РФ по состоянию здоровья, можно здесь). Это сказано в п. 18 постановления Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. № 941. Так что тем, кто увольняется по окончании контракта, такая выплата не положена.

Перед написанием рапорта важно изучить все последствия ухода с военной службы: есть ли возможность выбрать другое основание для увольнения, при котором льготы больше, что будет с правом на жилищное обеспечение военнослужащих и др.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/raport/pri-okonchanii-kontrakta/

Порядок написания рапорта на продление контракта

За какое время я должен написать рапорт о продлении контракта?

Подача рапорта на продление контракта производится за 4 месяца до исхода времени действия текущего. Можно продлить его на 1, 3 года, 5, 10 лет либо до достижения предельного (максимального) возраста пребывания в рядах Вооруженных Сил РФ.

При получении звания, увеличивающего возрастной порог, соглашение заключается также после окончания действующего контракта военной службы.

Отклонение ходатайства об оформлении нового соглашения допускается только в случае достижения максимального возрастного порога либо в случаях, когда военный подлежит срочной отставке.

Скачать бланк рапорта можно здесь.

Кто может продлить контракт

Продлить время пребывания в рядах ВС по окончании контракта могут военные:

  • у которых заканчивается период действия настоящего;
  • являющиеся призывниками и имеющие высшее образование либо пребывающие в рядах армии не менее 3 месяцев;
  • поступившие в военные образовательные учреждения;
  • переводящиеся из армии в государственные органы, в которых предусмотрена военная служба (или наоборот).

Дополнительное соглашение также может быть заключено с гражданским лицом в запасе, если оно ранее проходило службу и соответствует установленным требованиям.

Порядок продления

Период пребывания в рядах ВС продлевается следующим образом:

  1. Заявитель направляет рапорт на имя должностного лица, уполномоченного продлевать контракт. Он должен быть подан за 4 месяца до окончания периода действия текущего договора (при достижении максимального возрастного порога срок подачи увеличивается до 6 месяцев).
  2. Рапорт регистрируется после принятия и направляется на рассмотрение командиру.
  3. Решение о продлении периода службы либо отклонении ходатайства должно быть принято не позднее чем за 3 месяца до окончания времени действия текущего договора.
  4. В случае одобрения рапорта составляется дополнительный контракт, он подписывается заявителем и командиром. Документ оформляется в 2 экземплярах (юридическая сила у них равна). Один из них остается у контрактника, другой помещается в его личное дело и хранится в кадровой службе.

При несоблюдении сроков подачи рапорта гражданин увольняется в запас после истечения периода действия текущего договора.

Исключение составляют ситуации, в которых у контрактника нет возможности на подачу рапорта и оформление дополнительного соглашения. Это возможно в период пребывания в морских походах, декретном отпуске, в плену или иных обстоятельствах, исключающих обращение к руководителю в установленный срок.

В указанных случаях период пребывания в рядах ВС продолжается до устранения указанных обстоятельств, после чего направляется рапорт на продление либо подписывается приказ об отставке.

Новый контракт становится действительным в день его подписания уполномоченным лицом. Подпись ставится в день:

  • следующий после аннулирования текущего соглашения – если заканчивается период пребывания в рядах ВС;
  • зачисления в учебное заведение;
  • следующий после перехода на новое место службы;
  • оформления в государственных органах.

Подписание нового договора аннулирует действие текущего.

Контроль за соблюдением сроков подачи рапорта осуществляется кадровым отделом.

Досрочное прекращение

Договор может быть аннулирован раньше срока, если:

  • стороны выразили соответствующее согласие, подписав контракт;
  • исполнение воинских обязанностей приостановлено либо контрактник переведен в армию другого государства;
  • военный зачислен на учебу и заключено новое соглашение;
  • контрактник уволен досрочно;
  • военный отчислен с учебы.

Действие договора аннулируется:

  • в день издания соответствующего приказа при досрочном увольнении;
  • в день приостановления службы (если новое соглашение не оформляется);
  • со дня, следующего с даты признания смерти контрактника либо официального признания его без вести пропавшим.

Таким образом, закон не предусматривает запрета на продление времени пребывания в рядах ВС контрактником, не достигшим максимально допустимого возраста, а также не имеющим оснований для досрочного увольнения. Решение о подаче рапорта на заключение нового договора принимается им самостоятельно.

Остались вопросы? Задайте их в блоке комментариев к данной статье!

 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/dokumentyi/raport-na-prodlenie-kontrakta/

За сколько нужно сообщить военнслужащему о непродлении контракта

За какое время я должен написать рапорт о продлении контракта?

  1. Я военнослужащая недавно хотела продлить контракт но начальник ни в какую не хочет.
  2. Могут ли не продлить контракт военнослужащему при наличии не снятых выговорах?
  3. Я военнослужащая. Не подписали рапорт на продл.

    Контракта. Выслуга 8 л. 45 л.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Я военнослужащая. Не подписали рапорт на продл. Контракта. Выслуга 8 л. 45 л. 1.1. Здравствуйте, согласно анализа ст.

10 Положения о порядке прохождения военной службы, заключение нового контракта с военнослужащим достигшим предельного возраста пребывания на военной службе является правом командования воинской части, а не безусловной обязанностью.

Продление контракта военнослужащим

  1. Могут ли отказать в продлении контракта, если военнослужащая забеременела.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Могут ли отказать в продлении контракта, если военнослужащая забеременела.

1.1. • Здравствуйте, Конечно с вами могут не заключить новый контракт, только продлят этот до окончания беременности Желаю Вам удачи и всех благ!

1.2. Вообще согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция) беременность не является основанием для непродления контракта.

2. Я военнослужащая и мне 45 лет. 25 сентября 2020 г. 46 лет. За год я написала рапорт на продление контракта сейчас мне его не подписывают.

Порядок продления контракта военнослужащим 2020 год

› Что представляет собой служба в армии по контракту?

Это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.

Мы подробно остановимся на важных деталях контрактной службы и расскажем вам в данной публикации о преимуществам службы по контракту в ВС РФ и требованиях, предъявляемых к контрактникам.

Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне.

Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами: Главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 года).

За какое время я должен написать рапорт о продлении контракта?

добрый день, скажите за какое время я должен написать рапорт о продлении контракта , и имеет ли право часть мне отказать от прадления ? 21 Октября 2020, 12:04, вопрос №2140959 михаил, г.

Владивосток Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 7102 ответа 1875 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г. Кострома Бесплатная оценка вашей ситуации ЗДравствуйте, Михаил добрый день, скажите за какое время я должен написать рапорт о продлении контракта, и имеет ли право часть мне отказать от прадления?

Обычно за три месяца до окончания пишется, Вам должны сообщить о написании данного рапорта, если по службе нареканий нет, то должны подписать Указ Президента РФ N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» Статья 9. Порядок заключения нового контракта 10.

Военнослужащему, не достигшему

Порядок увольнения военнослужащих по окончанию контракта

Отношения военнослужащих регулируются специальным законодательством. На категорию контрактников распространяются нормы трудового права только частично.

Продолжительное пребывание на воинской службе даёт немало привилегий и льгот.

Во избежание их потери необходимо соблюдение всех формальностей даже при увольнении с военной службы по окончанию контракта.

Контрактники принимаются в ряды российской армии на периоды:

  1. Десять лет;
  2. срок, ограниченный предельным возрастом (от 45 лет);
  3. неопределенное время (до 45 лет);
  4. менее 12 месяцев в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций.
  5. Три года;
  6. Один год;
  7. Пять лет;

По истечении срока, на который оформлено соглашение, происходит исключение из списков воинского подразделения. Процесс исключения происходит одновременно с наступлением последнего дня несения службы за исключением случаев:

Автоправозащита.RU

Увольнение с военной службы несколько отличается от ухода с гражданской работы. Существуют необходимые к выполнению условия при увольнении военнослужащего по контракту.

Помимо гражданских профессий есть и те, которые связаны с несением службы в рядах армии РФ. Как и с любой работы, с военной службы, осуществляющейся в рамках контракта, можно уволиться или быть уволенным.

Причины и последствия разрыва отношений между военным и армией могут быть разными. Законодательная база, на основании которой прерывается военный контракт, состоит из следующих нормативно-правовых документов:

Консультация юриста: Продление служебного контракта

Вопрос: Я служу по контракту с 1998 года. С 20 марта 2011 года в нашей части произошла реорганизация.

Я находилась в декретном отпуске, меня вывели в распоряжение командира.

Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком, но хочу выйти на службу, а контракт заканчивается.

Могут ли мне его не продлить и уволить? Лилия, 33 года г.

Омск Ответ: В соответствии со статьей 9 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях: при окончании срока предыдущего контракта.

Новый контракт заключается с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (с гражданином, проходившим военную службу по контракту), — на три года, пять лет, десять лет

Заключения нового и досрочное прекращение контракта с военнослужащим

Новый контракт может быть заключен по истечении срока преды- дущего контракта на 1 год, 3 года, 5 лет, 10 лет либо до наступления предельного возраста пребывания на военной службе.

В случае присвоения военнослужащему воинского звания, в соот- ветствии с которым увеличивается его предельный возраст пребывания на военной службе, новый контракт заключается по истечении срока действующего контракта (при согласии военнослужащего).

Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребыва- ния на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы.

С военнослужащим, достигшим предельного возраста и изъя- вившим желание продолжать военную службу, контракт может быть заключен на 1 год, 3 года, 5 лет, 10 лет или на меньший срок до дости-

О некоторых проблемах заключения нового контракта о прохождении военной службы

Весь сайт Законодательство Типовые бланки Судебная практика Разъяснения Фактура Архив КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫА.Н.

БОРИСЕВИЧБорисевич А.Н., офицер юридической службы Вооруженных Сил Российской Федерации, подполковник юстиции.В настоящей статье автор на примере одного из судебных дел рассмотрит вопрос, связанный с заключением военнослужащими нового контракта о прохождении военной службы.

Так, военнослужащий К.

, проходящий военную службу в одной из воинских частей, изъявил желание заключить новый контракт о прохождении военной службы и подал за 7 дней до окончания действующего контракта соответствующий рапорт, однако ему в заключении нового контракта было отказано со стороны командования части. Отказ был мотивирован тем, что рапорт военнослужащий подал уже после издания приказа о его увольнении с военной службы.

Могут ли не продлить контракт военно служащему и по какой причине

г.

Источник: https://vector98.ru/za-skolko-nuzhno-soobschit-voennsluzhaschemu-o-neprodlenii-kontrakta-13661/

Рапорт на продление контракта военнослужащего образец

За какое время я должен написать рапорт о продлении контракта?

Командиру войсковой части 00000

В соответствии с подп. «а» п. 5 ст. 38 Федерального закона РФ от 28 марта 1998 г.

№ 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о заключении со мной, подполковником юстиции Ивановым И.И.

, нового контракта на срок выбрать один из вариантов: (один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе).

«__» декабря 201__ г.

Нужна юридическая помощь военного юриста?

Нужна профессиональная юридическая консультация военных юристов?

Нужен образец заявления, иска, жалобы (апелляционной, кассационной) в гарнизонный, окружной военный суд?

Необходимо представить Ваши интересы в суде?

Звоните: +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва)

Для расчета размера жилищной субсидии можно воспользоваться калькулятором.

© 2016 Юридическая компания “СТРАТЕГИЯ” © Аll rights reserved (Все права защищены). Копирование материалов сайта без письменного разрешения правообладателя (ст. 1229 ГК РФ) запрещено!

Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

+7-925-055-82-55 (Мегафон Москва, на этом номере работает WhatsApp и Viber), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва, на этом номере работает WhatsApp и Viber) (9:00-19:00 время московское)

Задать вопрос военному юристу E-mail:sud-mo@yandex.ru

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Майкопе, г. Армавире

Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!

Наша организация ЮК “Стратегия” награждена Яндексом «Хорошее место». Такую награду получают организации, е сли пользователи оценивают ее деятельность минимум на четыре балла из пяти и она попадает в 10% лучших в своем регионе. Мы — в их числе!

Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!

Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?)

Подача рапорта на продление контракта производится за 4 месяца до исхода времени действия текущего. Можно продлить его на 1, 3 года, 5, 10 лет либо до достижения предельного (максимального) возраста пребывания в рядах Вооруженных Сил РФ.

При получении звания, увеличивающего возрастной порог, соглашение заключается также после окончания действующего контракта военной службы.

Отклонение ходатайства об оформлении нового соглашения допускается только в случае достижения максимального возрастного порога либо в случаях, когда военный подлежит срочной отставке.

Ваше право и голос
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: