Непредоставление документов участнику ооо

Содержание
  1. Непредоставление информации участнику ООО
  2. Чем регулируется право участника ООО на информацию?
  3. Предоставление конфиденциальной информации
  4. Ответственность ООО за непредоставление информации участнику ООО
  5. Юридическая помощь
  6. Истребование документов участником ООО: когда возможно, что высылать?
  7. Какие документы могут быть направлены участнику ООО?
  8. Как запросить документы в ООО участнику/учредителю?
  9. Бывший директор ответит штрафом за отказ вернуть документы в компанию
  10. Смена директора и передача документов новому руководителю
  11. Какие документы директор должен хранить и сколько
  12. Истребования документов у бывшего директора и их передача
  13. Бывший директор документы не передал. Ответные действия компании
  14. Штраф за непередачу документов
  15. Что это значит для бизнеса?
  16. Помощь консультанта:
  17. Ответственность ООО
  18. Административная ответственность
  19. Налоговая ответственность
  20. Уголовная ответственность
  21. Пример по ответственности ООО
  22. Заключение
  23. Наиболее популярные вопросы и ответы на них по ответственности ООО
  24. Список законов
  25. Сохраните статью себе!
  26. За непредоставление информации
  27. 1. Уголовный кодекс РФ
  28. 2. Кодекс РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ)
  29. 3. Другие виды ответственности
  30. Статья 19.7 КоАП РФ. Непредставление сведений (информации)

Непредоставление информации участнику ООО

Непредоставление документов участнику ооо

Законодательством об обществах с ограниченной ответственностью (далее – законодательство об ООО, Закон об ООО) предусмотрено право участника ООО на информацию о деятельности ООО и на ознакомление с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном его уставом порядке. Что делать, если ООО не предоставляет запрошенную информацию? Несет ли ООО ответственность за несвоевременное предоставление информации или за непредоставление информации участнику ООО?

Чем регулируется право участника ООО на информацию?

Как следует из разъяснений Президиума ВАС РФ[1], положения устава ООО не могут ограничивать право участника ООО на информацию по сравнению с другими правами, предоставленными им Законом об ООО.

Ограничение прав участников во внутренних документах хозяйственного общества также не допускается; соответствующие положение устава или учредительных документов не подлежат применению судами.

Судам необходимо иметь в виду, что Закон об ООО предусматривает возможность установления в уставе только порядка получения информации об ООО, но не перечня информации, которая подлежит предоставлению участникам ООО.

Право участника ООО на информацию подразумевает также право участника ООО требовать любые имеющиеся у ООО документы, которые связаны с деятельностью этого ООО.

Закон об ООО не регламентирует содержание требования участника, в том числе документы, прилагаемые к требованию о предоставлении информации. Косвенно по данному вопросу высказался Президиум ВАС РФ.

Так, документами, прилагаемыми к требованию, являются документы, которые подтверждают у лица статус участника общества, но только если данного лица нет в списке участников ООО[2]. К таким документам относятся:

  • Выписка из ЕГРЮЛ;
  • Иной документ, подтверждающий возникновение права на долю.

Порядок направления требования о предоставлении информации участнику может быть предусмотрен Уставом ООО. Если Устав не содержит положений, регулирующих порядок направления требования, то такое требование может быть:

  • Направлено по почте;
  • Вручено под подпись;
  • Отправлено электрической связью, включая средства факсимильной и телеграфной связи;
  • Доставлено электронной почтой.

ООО по требованию участника ООО обязано обеспечить ему доступ к документам.

В течение трех дней со дня предъявления соответствующего требования участником ООО указанные документы должны быть предоставлены обществом для ознакомления в помещении исполнительного органа ООО.

ООО по требованию участника ООО обязано предоставить ему копии указанных документов. Плата, взимаемая ООО за предоставление таких копий, не может превышать затраты на их изготовление.

Таким образом, право участника ООО на информацию может быть реализовано двумя способами ознакомления с документами, в отношении которых было направлено требование участника:

  • Ознакомление с документами в помещении исполнительного органа;
  • Получение копий запрашиваемых документов.

При ознакомлении с документами участник может самостоятельно с использованием личных технических средств (ручного сканера, фотоаппарата и т.д.) копировать документы.

Участник ООО вправе потребовать, чтобы изготовленные копии документов были направлены в его адрес по почте или иным способом с последующим возложением на него соответствующих расходов.

Право участника ООО на информацию, реализованное путем предъявления требования, не должно приводить к приостановлению или существенному затруднению деятельности ООО.

Предоставление конфиденциальной информации

Особый порядок предусмотрен в случае предоставления ООО конфиденциальной информации.

Так, перед тем как передать документы (и/или их копии), которые содержат конфиденциальную информацию, ООО и участник ООО заключают соглашение о неразглашении коммерческой тайны или ООО вправе требовать с участника расписки, в которой участник дает свое подтверждение в том, что он предупрежден о том, что в получаемой информации содержится коммерческая тайна.

ООО предоставляет участнику выписки из таких документов, исключив из них соответствующую информацию.

Одновременно оно обязано сообщить участнику об основаниях отнесения информации, содержащейся в этих документах, к охраняемой законом тайне».

Судебной практикой подтверждается право участника знакомиться с документами, содержащими информацию, относящуюся к коммерческой тайне общества, а также получать их копии[3].

Ответственность ООО за непредоставление информации участнику ООО

За непредоставление информации участнику ООО, а равно за нарушение порядка и (или) сроков предоставления хозяйственным обществом по требованию участника информации, такое общество может быть привлечено к административной ответственности на основании части 1 статьи 15.19, части 2 и 11 статьи 15.23.1 КоАП РФ.

В случае, если непредоставление информации участнику ООО будет доказано, то на ООО может быть наложен административный штраф в размере от пятисот до семисот тысяч рублей, либо на должностных лиц – от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок до одного года.

Привлечение к административной ответственности также подтверждается судебной практикой[4].

Также участник, исходя из норм ст. 67 ГК РФ, ст. 8 и ст. 50 Закона № 14-ФЗ, может обратиться в суд с требованием обязать ООО предоставить информацию в соответствии с требованием участника. Данный вывод подтверждается судебной практикой[5].

  • ООО обязано предоставить участнику информацию о деятельности ООО, а также предоставить возможность ознакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией по требованию участника в течение трех дней, если иное не установлено Уставом ООО;
  • В случае нарушения установленного порядка предоставления информации участнику, ООО могут привлечь к административной ответственности;
  • В случае нарушения установленного порядка предоставления информации участнику, Участник может обратиться в суд с требованием предоставить информацию.

Юридическая помощь

Юридическая компания “Лекс Альянс” окажет Вам квалифицированную помощь и поможет выработать для Вас наиболее эффектную линию защиты Ваших прав.

В случае необходимости наши специалисты готовы принять участие в досудебном урегулировании спора, либо представить ваши интересы в судебном заседании.

Для анализа Вашей ситуации позвоните нам по телефону 8(495)144-25-17, напишите по электронной почте info@lexalliance.ru или заполните любую из форм обратной связи на сайт.

Источник: http://lexalliance.ru/publications/article/prava-uchastnika-ooo/

Истребование документов участником ООО: когда возможно, что высылать?

Непредоставление документов участнику ооо

22.01.2020

Действующее законодательство дает участнику ООО, который даже не связан прямо с ведением административно-хозяйственной деятельности, получать информацию о деятельности компании и запрашивать различные документы, касающиеся ее деятельности.

Данное право регламентировано ст. 8 ФЗ «Об ООО», а также п. 1 ст. 67 ГК РФ. Указанные положения закона гласят, что участник ООО не только вправе знакомиться с работой компании, но и получать по запросу соответствующие документы, удостоверенные Генеральным директором, что автоматом возлагает на руководителя ООО ответственность за их достоверность.

На практике же регулярно складывается ряд проблем с предоставлением участнику общества необходимых сведений.

Как правило, подобные ситуации носят априори не совсем законный характер и связаны с умышленным сокрытием информации другими учредителями или руководством компании.

В этом случае у участника ООО возникает право письменно запросить нужные документы, а у компании – направить их ему. В противном случае участник общества может добиваться выдачи документов через суд.

Какие документы могут быть направлены участнику ООО?

Законом не установлено ограничений о составе документов, которые могут направляться учредителю. Исходя из толкования действующих норм закона, учредитель (даже один из нескольких) имеет полное право знать абсолютно всю информацию о деятельности компании, долей в уставном капитале которой он владеет.

Единственное ограничение может касаться документов, касающихся более чем трехлетнего периода деятельности компании и при затребовании их новым участником. В этом случае даже суд может отказать в возложении на ООО обязанности предоставить эти сведения, поскольку отсутствуют какой-либо смысл.

3-летний срок берется по аналогии со сроком исковой давности: ведь если новый участник ООО что-то хочет найти в документах, воспользоваться (или оспорить) этими сведениями он уже не сможет. Если участник не сможет обосновать необходимость предоставления такой информации – ему откажут, что подтверждает позиция Девятого ААС от 22.06.

16 по делу № А40-201963/15-58-1370.

Таким образом, состав документов, которые участник ООО может запросить у общества, весьма широк и включает в себя:

  • Уставные документы, куда входит не только Устав, но и сопутствующие принятию решений учредителями документы: протоколы общего собрания, например.
  • Документы лицензионно-разрешительного характера, касающиеся деятельности компании.
  • Документы, подтверждающие право собственности компании на имущество, объекты интеллектуальной собственности, а также иные имущественные права (аренда, пользование).
  • Бухгалтерская и налоговая отчетность, бухгалтерские документы, сведения о первичном учете и т.д.
  • Кадровая и внутренняя документация. Информация о количестве сотрудников, их заработных платах, опыте и другие сведения.
  • Информация о коммерческой деятельности компании, данные о прибыли и убытках, обороте, расходах.
  • Сведения о производстве, технологиях.

Как видим – учредитель вправе вникать в любые направления деятельности компании. Но лишь при условии соблюдения режима конфиденциальности и сохранность коммерческой тайны! Возможность запроса любых документов подтверждена судебной практикой, например – постановлением АС Уральского округа от 25.07.16 по делу № А60- 44291/2015.

Как запросить документы в ООО участнику/учредителю?

Соучредитель должен подготовить мотивированный запрос с максимально подробным (во избежание формальных причин для отказа) перечнем документов и направить его заказным письмом на юридический и, желательно, почтовый адрес общества.

Дополнительно нужно указать:

  • Форму предоставления ответа: копии, заверенные копии, электронные сканы и т.д.
  • Обоснование запроса;
  • Периоды, за которые требуются документы.

Так же в письме желательно указать, что конфиденциальность при работе участника с документами гарантируется, поскольку ссылка на коммерческую тайну так же часто фигурирует в «отказных» ответах ООО. Кстати: за явный риск нарушения конфиденциальности общество может и отказать в предоставлении ответа! Но об этом чуть позже…

Срок ответа прописан в законе – он составляет три дня с момента поступления запроса. Общество вправе сообщить о возможной задержке – например, ввиду подготовки копий и большого объема работ по копированию документов, но трехдневный срок соблюсти все же стоит.

Срок начинает течь с момента получения заказного письма представителем компании, поэтому всех ответственных за почту сотрудников лучше проинформировать о «первоочередном» статусе такой корреспонденции, чтобы запрос не затерялся на пару недель где-нибудь в приемной.

Источник: https://jurist-info.ru/articles/istrebovanie-dokumentov-uchastnikom-ooo-kogda-vozmozhno-chto-vysylat

Бывший директор ответит штрафом за отказ вернуть документы в компанию

Непредоставление документов участнику ооо

06.12.2017

Компания[i], не получившая от своего бывшего руководителя документы, связанные с ее деятельностью, вправе не только потребовать их передачи, но и взыскать в судебном порядке судебный штраф за просрочку такой передачи по день фактического исполнения. Такая возможность является действенным инструментом к понуждению экс-руководителей к возврату документов в компанию.

Смена директора и передача документов новому руководителю

В процессе деятельности любой компании образуется значимый объем документации, как обязательной в силу требований закона, так и не обязательной.

По общему правилу обеспечить наличие и хранение обязательных в силу закона документов должен исполнительный орган компании (далее – «директор»), поскольку именно он в силу закона осуществляет руководство текущей деятельностью юридического лица, а без таких документов невозможно осуществлять свои полномочия[ii]. При смене руководителя организации должна обеспечиваться передача документов бухгалтерского учета организации.

Отдельно следует отметить, что, например, ведение и хранение бухгалтерской документации директор может передать главному бухгалтеру компании, впрочем, оставаясь при этом ответственным за организацию ведения бухгалтерского учета и хранение бухгалтерских документов.

Таким образом, если директор не осуществляет непосредственного хранения бухгалтерской документации, а только организует ее хранение, то испрашивать такую документацию у директора можно только в случае, если непосредственно на него была возложена обязанность по хранению бухгалтерской документации.

Для осуществления своих полномочий директор имеет доступ ко всей документации, связанной с деятельностью компании, и как его исполнительный орган отвечает за сохранность документов.

Руководитель при осуществлении им прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах компании добросовестно и разумно.

Данное правило распространяется и на момент прекращения полномочий руководителя, ведь юридическому лицу (и, соответственно, новому директору) для продолжения нормального функционирования объективно необходимы документы, находящиеся у теперь уже бывшего руководителя.

Какие документы директор должен хранить и сколько

Компания (в лице директора) обязана обеспечить хранение:

  • документов, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Например, общество с ограниченной ответственностью обязано бессрочно с момента своего создания[iii] вести список участников общества, а первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета, бухгалтерскую (финансовую) отчетность -минимум 5 лет;
  • документов, предусмотренных уставом компании;
  • документов, предусмотренные внутренними документами компании, решениями общего собрания участников (акционеров), совета директоров (наблюдательного совета) компании и ее исполнительных органов.

А утеря обязательных документов или их порча влечет для директора обязанность по их восстановлению.

Спорным оставался вопрос о периоде времени, за который могут быть истребованы документы у бывшего директора.

Неоднократно суды ограничивали максимально возможный период пятью годами, обосновывая свои решения тем, что именно такой срок определен законом для хранения первичных учетных документов и бухгалтерской отчетности.

В качестве дополнительного довода звучало и отсутствие возможных в таком случае налоговых претензий по документам старше такого срока, и отсутствие ценности для общества по причине истечения сроков их хранения.

Однако высшая судебная инстанция страны – Верховный суд РФ – определила, что общество обязано хранить документы, связанные с его деятельностью, за весь период осуществления такой деятельности, и принимать меры к возврату или восстановлению (при наличии такой возможности) отсутствующих документов.

Внутренними регламентами компании могут быть предусмотрены сроки хранения и процедура уничтожения документов компании, если законодательством императивно не предусмотрен больший срок хранения для данного вида документов[iv]. Такие внутренние положения в компании утверждаются соответствующим органом управления.  Как правило, это обще собрание участников (акционеров) либо совет директоров.

Истребования документов у бывшего директора и их передача

После прекращения своих полномочий теперь уже бывший директор обязан передать вновь избранному руководителю компании имеющуюся у него документацию компании. Если этого не происходит, то следует направить ему письменное требование о предоставлении документов.

При этом новый руководитель не должен доказывать наличие у бывшего директора тех истребуемых документов, которые компания обязана иметь и хранить в силу требований закона. Данный вывод подтверждается судебной практикой.

В отношении же остальных документов будет действовать иное правило – новый руководитель должен будет доказать, что запрошенные им документы, во-первых, существовали и, во-вторых, находились у бывшего директора в период исполнения им своих полномочий либо передавались ему. Например, акт приема-передачи электронных ключей от банковского счета (новый директор может получить копию такого документа в обслуживающем банке), электронные базы данных (аналогичный документ от контрагента), выписки движения средств по банковским счетам и т.п.

Факт передачи документов от бывшего директора новому руководителю желательно зафиксировать письменно (актом либо иным аналогичным документом). А наиболее значимые документы во избежание последующих разночтений и споров желательно описать как по основному содержанию, так и по количеству листов.

Если же запрашиваемые документы находятся у третьих лиц и об этом имеются соответствующие доказательства, то обязать бывшего директора их вернуть будет невозможно (например, документы находятся у следственных органов после выемки, о чем имеются соответствующие процессуальные документы; либо документы находятся в организации, с которой у компании заключен договор на ведение бухгалтерского учета, и они ей переданы по акту). Новый руководитель будет требовать документы уже от этих лиц.

Бывший директор документы не передал. Ответные действия компании

В случае, когда бывший директор проигнорировал требование нового руководителя общества о передаче документации общества, получать документы придется с помощью судебного решения.

В суде бывший директор должен будет:

  • Либо представить доказательства передачи документации новому руководителю компании (либо доказательства попытки их передачи и отказа нового руководителя от их принятия);
  • Либо доказательства и правовые основания, в силу которых документы были утеряны или уничтожены, переданы на хранение, либо выбыли из его владения помимо его воли (например, в результате выемки уполномоченными органами власти).

В противном случае будет действовать презумпция вины бывшего директора. И суды прямо указывают, что при отказе директора от дачи пояснений или их явной неполноты, он не может быть освобожден от обязанности доказывания.

Штраф за непередачу документов

Судебные споры по делам об истребовании документов у бывших руководителей юридических лиц относятся к корпоративным спорам и рассматриваются арбитражными судами.

Законом не предусмотрен порядок и сроки передачи документов бывшим директором новому.

При таких обстоятельствах суды идут по аналогии и берут в расчет срок, установленный законом для самой компании как срок предоставления документов и информацию о деятельности компании по требованию ее участника (акционера). К примеру, для обществ с ограниченной ответственностью это 5 рабочих дней, для акционерных обществ – 7 рабочих дней.

Чтобы понудить ответчика по делу (бывшего директора) к своевременному исполнению решения суда, компания-истец вправе одновременно с заявлением об истребовании документов просить суд установить для бывшего директора денежный штраф за неисполнение в срок судебного решения о передаче документов, указав конкретную сумму в самом иске.

Конкретный размер судебной неустойки определяется судом на основе принципов справедливости, соразмерности нарушения и негативных последствий от такого нарушения, а также недопустимости извлечения выгоды из незаконного или недобросовестного поведения недобросовестного ответчика.

Иными словами, в результате присуждения такого штрафа исполнение судебного решения должно оказаться для бывшего директора более выгодным, чем неисполнение решения суда.

Заявление о взыскании судебной неустойки может быть рассмотрено как в ходе основного дела, так и уже после вынесения решения суда, если ответчик его не исполняет (однако, в последнем случае неустойка не будет начисляться за период, предшествующий подаче такого заявления). При этом уплата судебной неустойки не прекращает основного обязательства по передаче документации компании.

Варианты судебной неустойки могут быть различными и определяются самой компанией-истцом при подаче соответствующего заявления в суд. Это и твердая денежная сумма, взыскиваемая единовременно (штраф), и неустойка, взыскиваемая за определенный период (например, день, неделя, месяц, квартал и т.п.).

Однако более эффективным представляется использование прогрессивной шкалы с увеличением суммы в каждый последующий период неисполнения бывшим директором-ответчиком судебного решения (например, за первую неделю неисполнения судебного решения – одна сумма, за вторую неделю неисполнения – сумма в большем размере и т.д.).

Судебная практика еще не выработала сколь-нибудь значимые принципы определения размера такого штрафа. В ряде случаев присужденная неустойка явно недостаточна для стимулирования бывшего директора к немедленному исполнению решения (например, 100 рублей за каждый день просрочки, но не более 50 000 рублей).

Но это, скорее, следствие как новизны самой нормы о судебной неустойке[v], так и обстоятельств конкретного дела.

Ведь уже имеются и другие решения, в которых суд присуждает размер неустойки, проигнорировать которую уже явно сложно (например, 100 тысяч рублей за первую неделю просрочки, 200 тысяч рублей за вторую и так далее по 100 тысяч рублей сверх предыдущей суммы за каждую последующую неделю[vi]).

Что это значит для бизнеса?

Компания и ее участники (акционеры) имеют действенный юридический механизм влияния на бывших директоров и иных членов органов управления при удержании ими значимой для компании документации;
Данный механизм имеет законодательное обоснование, подтвержден судебным опытом и может быть использован на практике.

Помощь консультанта:

Специалисты юридической фирмы «Клифф» готовы:

  • Предоставить дополнительную информацию и консультации по вопросам взаимодействия с органами управления обществами, включая бывших директоров;
  • Разработать внутренние процедуры и документы, связанные с оборотом корпоративной и иной важной документации компании;
  • Представить интересы клиента в переговорах либо в суде в деле об истребовании документации от бывших руководителей компании.

Для получения дополнительной информации обращайтесь к специалистам Корпоративной практики.

[i] В настоящей статье мы рассматриваем две самых распространенных формы коммерческих организаций – общество с ограниченной ответственность и акционерное общество.

Источник: https://pravo.cliff.ru/about/publications/korporativnoe-pravo/korporativnoe-pravo_2048.html

Ответственность ООО

Непредоставление документов участнику ооо

Ответственность гражданско-правового типа касательно юрлица предполагает наложение взыскания на его имущество.

Основаниями для возникновения данного вида ответственности служат:

  • несоблюдение положений нормативно-правовых документов или договора;
  • причинение вреда или убытков.

Убытки могут касаться имущества другой компании или гражданина. При этом учитывается не только материальный ущерб, но и моральный вред, угроза здоровью и жизни физического лица. Убытками считается как реальный ущерб, нанесенный потерпевшему лицу, так и упущенная выгода, т.е. доход, который данное лицо должно было получить и не получило по причине нарушения своих прав.

Согласно ст. 56 ГК РФ, юридические лица отвечают по своим обязательствам всем имуществом, которое им принадлежит.

Согласно общему правилу, компания может быть привлечена к ответственности в размере причиненных убытков.

Однако в некоторых случаях гражданско-правовая ответственность ООО наступает и при отсутствии ущерба, например, при взыскании пени кредитором.

Административная ответственность

Административным правонарушением считается деяние, признанное противоправным и виновным, которое, согласно законодательству, влечет за собой соответствующий вид ответственности.

Нарушения в области предпринимательства могут привести к административной ответственности касательно руководителя, участников, главного бухгалтера или других должностных лиц компании.

Административная ответственность главы компании может наступить независимо от ответственности юридического лица. Поэтому директор и ООО могут быть привлечены к ответственности за одно нарушение.

Перечень таких деяний содержится в Кодексе об административных правонарушениях (КоАП) или в региональных актах, если они не противоречат федеральному законодательству. Сюда относятся следующие действия:

  • функционирование без лицензии;
  • несоблюдение правил противопожарной безопасности, санитарных норм, охраны труда;
  • несоответствия в правилах расчета;
  • нарушение правил реализации определенных товаров;
  • несоблюдение правил регистрации ООО, непредоставление сведений или отправка ложной информации о юрлице;
  • несоблюдение правил конкурентной борьбы;
  • получение кредитных средств незаконным путем;
  • незаконное применение товарного знака;
  • умышленное банкротство;
  • нарушения в правилах работы с наличными средствами и кассовыми операциями.

Административная ответственность ООО предполагает наложение штрафных мер, конфискацию предметов, участвовавших в нарушении, а также приостановление работы компании на определенный срок.

Налоговая ответственность

Налоговым правонарушением считается действие или отсутствие деяния, которое нарушает налоговое законодательство. В данном случае предусмотрены определенные меры ответственности в качестве штрафов.

К ответственности такого типа могут привлечь главного бухгалтера или лицо, занимающее руководящий пост, а также саму компанию.

Налоговая ответственность возникает при выяснении следующих обстоятельств:

  1. несоблюдение порядка регистрации в налоговой службе;
  2. функционирование регистрации в налоговой инспекции;
  3. несоблюдение сроков отправки данных об открытии или закрытии банковского счета;
  4. нарушение сроков отправки налоговых деклараций;
  5. отправка деклараций ненадлежащим способом;
  6. неуплата или частичная уплата налоговых сборов;
  7. предоставление в налоговых документах недостоверных данных.

При определении величины штрафа имеет значение наличие смягчающих и отягчающих факторов. Чтобы взыскать сумму штрафа с компании или уполномоченных лиц необходимо решение суда. Сотрудники налоговой службы имеют право обратиться в суд в течение полугода после того, как закончился срок исполнения требований касательно уплаты суммы налога.

В случае налогового правонарушения действует срок давности. Не допускается привлекать лицо к ответственности, если прошло три года со следующего дня после истечения налогового периода, когда состоялось нарушение по ст.120 и 122 Налогового Кодекса. Для остальных нарушений срок давности учитывается со дня, когда состоялось противозаконное деяние.,

Ответственность учредителя за деятельность ООО 2017 года и его участников дополняется двумя пунктами:

  • в случае принудительного исключения общества из реестра как недействующего, оставшиеся долги будут распределены и обязаны к уплате между участниками ликвидированного общества.
  • при банкротстве предприятия, ООО будет обязано выплатить кредиторам оставшуюся задолженность из средств своих участников. Для этого кредиторы должны составить судебный иск.

Уголовная ответственность

В настоящее время привлечение к уголовной ответственности не распространяется на юр.лица. В соответствии с УК РФ, данный вид ответственности предусмотрен только для физических лиц, которые являются вменяемыми и достигли необходимого возраста. В российском законодательстве организации не рассматриваются как субъекты преступления.

К уголовной ответственности может быть привлечен директор компании в случае обнаружения серьезных нарушений: неуплата налогов или заработной платы, доведение организации до банкротства и др.

О необходимости ввести данный вид ответственности для юрлиц говорится давно. Во многих странах во всем мире, включая постсоветское пространство, подобное законодательство действует уже давно.

По мнению экспертов, введение таких изменений позволит привлекать к ответственности как отечественные, так и зарубежные компании. В законопроектах, предлагаемых на рассмотрение Госдумой, для юрлиц предусматриваются различные меры наказания.

За тяжкие преступления фирму может ожидать запрет на функционирование в России, ликвидация в принудительном порядке и переход имущества в пользу государства. Однако основными мерами наказания могут стать штрафы, отзыв лицензии, лишение льгот или право осуществлять определенную деятельность.

Пример по ответственности ООО

ООО «Стройпром» использовало для реализации своей продукции торговые места, которые не предусмотрены планом их размещения. Также при этом не было заключено соглашение о предоставлении компании мест для торговли.

Согласно КоАП, ст.14.34, при данном нарушении компанию ждет наложение штрафа в размере от 100 до 300 тысяч рублей.

Заключение

  1. Гражданско-правовая ответственность ООО регулируется нормами Гражданского Кодекса.
  2. Гражданско-правовая ответственность устанавливается при несоблюдении положений законодательства или договора, а также в случае причинения ущерба гражданам или другим фирмам.
  3. Юрлица несут ответ по своим обязательствам имуществoм, которое находится в их собственности.
  4. Административное нарушение устанавливается согласно нормам КоАП.
  5. Административный вид ответственности распространяется как на организацию, так и на ее работников.
  6. Ответственность учредителя ООО в 2017 году дополнилась несколькими пунктами.
  7. Налоговая ответственность предусмотрена за нарушение положений налогового законодательства.
  8. Если нарушения затрагивают Налоговый Кодекс, то в таком случае на противоправные действия распространяется срок давности.
  9. Уголовная ответственность ООО не предусмотрена действующим законодательством.
  10. Если соответствующие поправки будут приняты, то компании могут подвергаться различным мерам наказания, от штрафов до полного прекращения деятельности.
  11. Чтобы определить, какую ответственность несет ООО необходимо выявить, нормы какого законодательства были нарушены.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по ответственности ООО

Вопрос: Может ли ответственность ООО перейти к его участникам?

Ответ: Согласно ст. 56 ГК РФ, учредители и участники компании не отвечают по ее обязательствам.

Однако возможны случаи, куда относится банкротство, когда ответственность учредителей ООО с 2017 года выражается в виде субсидарной ответственности.

Это происходит при установлении несостоятельности фирмы, которая произошла по вине ее участников, если имущества компании недостаточно для погашения задолженности.

Субсидарная ответственность учредителя ООО назначается арбитражным судом. В таком случае участники или иные лица отвечают своим имуществом и личными средствами.

Список законов

  • Ст.14.34 КоАП
  • Ст.120 НК РФ
  • Ст. 122 НК РФ
  • Ст. 56 ГК РФ
  • Лицензирование деятельности ООО
  • Налоги ООО
  • Банкротство ООО
  • Ликвидация ООО

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

Сохраните статью себе!

Источник: http://busines-suport.ru/ooo/obshhie-voprosy-ooo/otvetstvennost-ooo/

За непредоставление информации

Непредоставление документов участнику ооо

За нарушение права на доступ к информации законодательством установлены следующие виды ответственности:

1. Уголовный кодекс РФ

Статья 140. Отказ в предоставлении гражданину информации

Неправомерный отказ должностного лица в предоставлении документов и информации, непосредственно затрагивающих права и свободы гражданина, либо предоставление гражданину неполной или заведомо ложной информации, если эти деяния причинили вред правам и законным интересам граждан, — наказываются штрафом в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от 2 до 5 лет.

Статья 237. Сокрытие информации об обстоятельствах, создающих опасность для жизни или здоровья людей

Сокрытие или искажение информации о событиях, фактах или явлениях, создающих опасность для жизни или здоровья людей либо для окружающей среды, совершенные лицом, обязанным обеспечивать население и органы, уполномоченные на принятие мер по устранению такой опасности, указанной информацией, — наказываются штрафом в размере до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 2 лет либо лишением свободы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

Те же деяния, если они совершены лицом, занимающим государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, а равно главой органа местного самоуправления, либо если в результате таких деяний причинен вред здоровью человека или наступили иные тяжкие последствия, — наказываются штрафом в размере от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 3 лет либо лишением свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

2. Кодекс РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ)

КоАП содержит достаточно большое количество статей, устанавливающих ответственность за нарушение права на доступ к информации в различных сферах жизнедеятельности. Вот некоторые из них:

Ст. 5.39. Отказ в предоставлении информации

Неправомерный отказ в предоставлении гражданину и (или) организации информации, предоставление которой предусмотрено федеральными законами, несвоевременное ее предоставление либо предоставление заведомо недостоверной информации — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 3000 рублей.

Ст. 13.27. Нарушение требований к организации доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления и ее размещению в сети Интернет

Нарушение требований к технологическим, программным и лингвистическим средствам обеспечения пользования официальными сайтами государственных органов и органов местного самоуправления — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 3000 до 5000 рублей.

Неразмещение в сети Интернет информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в случаях, если обязанность по размещению такой информации в сети Интернет установлена федеральным законом, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 3000 до 5000 рублей.

Ст. 13.28. Нарушение порядка предоставления информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления

Нарушение порядка предоставления информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, содержащей сведения, относящиеся к информации ограниченного доступа, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 3000 до 5000 рублей.

Незаконное взимание платы за предоставление информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления либо нарушение порядка взимания платы за предоставление информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в случаях, если федеральным законом такая плата установлена, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 3000 до 5000 рублей.

Ст. 7.23.1. Нарушение требований законодательства о раскрытии информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами

Нарушение организациями и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами на основании договоров управления, установленных стандартом раскрытия информации порядка, способов или сроков раскрытия информации, либо раскрытие информации не в полном объеме, либо предоставление недостоверной информации — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей; на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей — от 250 000 до 300 000 рублей.

Читать еще:  Что делать если потерялся паспорт

Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, — влечет дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет.

Ст. 8.5. Сокрытие или искажение экологической информации

Сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение полной и достоверной информации о состоянии окружающей среды и природных ресурсов, об источниках загрязнения окружающей среды и природных ресурсов или иного вредного воздействия на окружающую среду и природные ресурсы, о радиационной обстановке, а равно искажение сведений о состоянии земель, водных объектов и других объектов окружающей среды лицами, обязанными сообщать такую информацию — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 500 до 1000 рублей; на должностных лиц — от 1000 до 2000 рублей; на юридических лиц — от 10 000 до 20 000 рублей.

Ст. 5.1. Нарушение права гражданина на ознакомление со списком избирателей, участников референдума

Нарушение права гражданина на ознакомление со списком избирателей, участников референдума, либо нерассмотрение в установленный законом срок заявления о неправильности в списке избирателей, участников референдума, либо отказ выдать гражданину письменный ответ о причине отклонения заявления о внесении исправления в список избирателей, участников референдума — влечет наложение административного штрафа в размере 1000 до 1500 рублей.

3. Другие виды ответственности

3.1. За нарушение госслужащим требований законодательства о доступе к информации его руководитель может применить к нему меры дисциплинарной ответственности:

3) предупреждение о неполном должностном соответствии;

4) освобождение от замещаемой должности гражданской службы;

5) увольнение с гражданской службы.

(ст. 57 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

Применительно к сотрудникам организаций, не являющихся органами власти, могут быть применены следующие дисциплинарные меры:

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Если в результате неправомерного отказа в доступе к информации, либо несвоевременного ее предоставления, либо предоставления заведомо недостоверной или не соответствующей содержанию запроса информации пользователю были причинены убытки, то он вправе требовать от виновного лица в судебном порядке возмещения причиненных убытков (ч. 2 ст. 23 Федерального закона «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», ст. 15 ГК РФ).

Более подробно ознакомиться с различными вариантами дисциплинарной ответственности в отношении отдельных лиц (судей; муниципальных служащих) Вы можете в нашем методическом пособии «Доступ к информации в Российской Федерации», раздел 9.3.

Статья 19.7 КоАП РФ. Непредставление сведений (информации)

Новая редакция Ст. 19.7 КоАП РФ

Источник: https://gimnazia40.ru/zhaloby/za-nepredostavlenie-informatsii

Ваше право и голос
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: